每天工作超过8小时是否合法？

每天工作超8小时，若未支付加班费，则违法。依据《劳动法》，国家实行8小时工作制，超时不给加班费即违法。长期超时工作可能损害健康，影响工作效率。
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超时工作不合法。处理方式：1.若被要求超时工作，先与单位沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，可向工会反映，寻求帮助；3.必要时，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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工作时间超8小时，常见处理是协商加班费或调整工时。若单位要求加班，应与工会协商并支付加班费；个人也可提出调整工作时间或休息。