我是在厂里上班的，现在厂里不要了，想咨询一

你提到厂里不要你了，这可能涉及到解雇的问题。根据《劳动法》第四十六条，如果用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。同时，《劳动合同法》第四十七条详细规定了经济补偿的计算方式。因此，如果厂里无故解雇你，你有权要求相应的经济补偿。建议你先与厂里协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，你应首先收集并保留所有与工作和解雇相关的证据，如工作记录、沟通记录等。其次，了解劳动法和劳动合同法的相关规定，特别是关于解雇和经济补偿的部分。若面临解雇，先尝试与厂方协商，无果后可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，理性维权。
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若你想继续留在厂里工作，首先可以尝试与领导沟通，了解被解雇的具体原因，并表达你的意愿和改正的决心。其次，如果厂里提出的是因小过失而考虑解雇，你可以主动提出赔偿或改进方案，比如自己承担部分损失或参加相关培训提升技能。最后，若厂里坚持解雇，但你认为解雇理由不充分，可以准备证据申请劳动仲裁。