一直没签合同突然要签怎么办

对未签合同突然被要求签约的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条主张权益，要求支付自入职以来的两倍工资差额作为赔偿，并且根据具体情况要求签订无固定期限的合同。这样既能保障你的合法权益，又能确保工作的稳定性。
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对于未签合同突然要签的问题，建议你可以向用人单位主张双倍工资或寻求签订无固定期限的合同。根据个人情况和公司实际情况选择合适的维权方式。如有疑虑，请及时咨询专业律师以获得专业指导。记住保留好相关的证据和资料以备维权之用。