公司解雇我并要求我交罚款，是否合理？

公司解雇并要求交罚款不合理。依据《劳动法》，公司无权对员工罚款，罚款权由法律特别授权。不及时处理可能导致权益受损，面临无法追回罚款的风险。
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公司解雇要求罚款，常见处理为拒绝并协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑公司违规程度及个人权益受损情况，严重违规时应果断采取法律手段。
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公司解雇罚款不合理。应对如下：1.明确拒绝罚款要求，与公司沟通；2.若沟通无果，保留证据，提起劳动仲裁；3.咨询专业律师，确保权益不受损。