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12月中旬上了14天班,这14天的工资要怎么计算?

时间:2025-04-18|栏目:绍兴刑事律师|
您的14天工资应按月薪3500元除以21.75天再乘14天计算。依据《工资支付暂行规定》,工资计算需按月计薪天数21.75天来分摊月薪。不及时准确计算工资,可能影响您的合法权益,如社保缴纳、加班费计算等。
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按日计算14天工资。具体操作:1.确定月薪3500元;2.计算日工资=350021.75;3.乘以实际出勤天数14天得出应得工资。若存在加班或请假情况,还需根据考勤记录调整。
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常见的工资计算方式有日工资和小时工资两种。选择计算方式时,需根据公司的薪酬制度和劳动合同来确定,通常日工资更适用于月薪制员工,而小时工资适用于计时制员工。

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