未与中介公司签署合同，但中介拖欠薪资该如何

未签合同中介拖欠薪资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，未签合同且拖欠薪资，劳动者有权投诉或申请仲裁，要求支付薪资及双倍工资，严重拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。
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处理中介拖欠薪资，常见方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速引起官方注意，选择仲裁则能更正式地解决纠纷，根据具体情况和证据充分程度决定。
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中介拖欠薪资，需维权。操作如下：1.收集工作证据，如聊天记录、工时记录等；2.向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付薪资及赔偿；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。