1966年出生的人，是否可以选择延迟三年退休？

1966年出生者能否延迟退休需视政策而定。分析：根据我国现行退休政策，通常职工在达到法定退休年龄时需办理退休手续。法定退休年龄因职业、性别等因素而异，且可能随政策调整而变化。对于1966年出生的人，其退休年龄及是否可选择延迟退休，需参考当时的退休政策及具体规定。若政策允许延迟退休，则需满足一定条件并办理相关手续。提醒：若出现政策不明确或相关手续复杂难以办理等情况，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士以获取准确解答。
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处理方式：从法律角度看，延迟退休的处理方式主要依据现行退休政策及具体规定。一方面，可查阅相关政策文件，了解延迟退休的条件、程序及所需材料；另一方面，可向所在单位人事部门或当地社保机构咨询，获取更具体的指导。选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑政策文件的权威性和准确性，同时结合个人实际情况和需求进行决策。若政策允许且个人符合条件，可按照程序办理延迟退休手续；若政策不允许或个人条件不符，则需考虑其他退休规划。
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具体操作：从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若政策允许延迟退休且个人符合条件：准备相关证明材料（如身份证、工作证明等），向所在单位提出申请，并按照程序办理延迟退休手续，包括填写申请表、提交材料、审核等。2.若政策不允许延迟退休或个人条件不符：接受现行退休政策，按照规定办理退休手续，如领取退休金、办理社保关系转移等。同时，可根据个人兴趣和需求，考虑从事其他工作或参与社会活动。3.若对政策存在疑问或手续复杂难以办理：及时咨询专业人士（如律师、社保专家等），获取准确解答和指导，确保个人权益不受损害。同时，保持与所在单位或当地社保机构的沟通联系，了解政策动态和办理进展。