某某过去未为员工缴纳社保，如今搬迁到外地能

可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，员工有权在劳动争议发生后六十日内提出仲裁申请，要求补缴社保。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响退休、医疗等保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若与公司协商无果，应先申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。
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可要求补缴。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，提交相关证据；3.若对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。