辞职需提前一个月 可以随时走吗

辞职不能随时走，需提前一个月通知。依据《劳动合同法》，劳动者提前30天通知可解除劳动合同。未按规定通知，可能构成违法解除，需承担法律责任，如赔偿损失。
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辞职常见处理方式有立即解除、提前30天书面通知、协商解除。选择时应考虑用人单位是否有违法行为、个人是否希望立即离职及与用人单位的协商情况。
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辞职需按规定。操作如下：1. 若遭暴力或欠薪，可立即解除；2. 一般情况下，提前30天书面通知用人单位；3. 或与用人单位协商，达成一致后解除。