心血管疾病不能工作企业补偿吗

心血管疾病若影响工作，企业可能需支付补偿。依据《劳动合同法》，若劳动者患病不能从事原工作或另行安排的工作，企业需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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企业需补偿。具体操作：1. 与企业协商，依据《劳动合同法》提出补偿要求；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与企业协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身情况。