2004年3月入职至2025年1月参加工作至今有多少天年

您的年假天数需根据累计工作年限计算。依据《职工带薪年休假条例》，工作年限满10年不满20年的，年休假10天。未休年假可能面临支付加班费的风险。
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年假按工龄算。操作如下：首先确定累计工作年限，包括所有工作单位；然后，根据《职工带薪年休假条例》，满1年不满10年休5天，满10年不满20年休10天，以此类推；最后，若存在未休年假，单位需按规定支付加班费。
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年假计算方式多样，常见为按累计工作年限计算。若在不同单位工作，需累计各段工作年限后，根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数。