不干了不结工资

如果您不干了但用人单位拒绝支付工资且拒绝协商，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您确实有权直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。此法律明确规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。因此，您完全有权利在协商无果后选择劳动仲裁这一途径来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了申请劳动仲裁，您还可以选择以下途径解决不干了不给工资的问题：1. 若用人单位拒绝协商，可直接到劳动保障监察部门进行投诉。2. 若对仲裁结果不服，可以向人民法院提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，为应对可能的劳动仲裁或诉讼，您应准备以下材料：1. 工作合同或雇佣协议，以证明劳动关系。2. 工资条、银行转账记录等，证明工资未支付。3. 与用人单位的沟通记录，包括邮件、短信等，证明协商无果。4. 如有，收集同事或证人的证言，以支持您的主张。