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南昌龙旗自离有工资吗

时间:2025-03-26|栏目:绍兴刑事律师|
自离有工资,按劳动合同约定计算。依据《劳动合同法》,用人单位需按合同支付工资,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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自离有工资。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按劳动合同支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、考勤记录等;3. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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自离工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。

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