老板不给钱一直拖触犯什么法律

老板拖欠工资触犯《劳动法》，属于违法行为。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资将影响员工生活，严重时可能导致员工权益受损，甚至引发社会问题。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 投诉举报：向劳动保障监察机构反映情况，请求介入处理。2. 申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求裁决支付工资。3. 提起诉讼：若仲裁不服或裁决不执行，可向法院起诉或申请强制执行；劳务欠款可直接起诉。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉举报、申请仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉举报；若需法律裁决，则申请仲裁；若仲裁无果，再通过诉讼途径解决。